【医局を辞めた後】よくある後悔と後悔しないためにできる11のこと

医局を辞めたいと思っているのですが、後悔するのではないかという不安もあります。

今回は、こんな不安についてです。

この記事を書いている僕は元医局員で、退局、転職を経て現在に至ります。自身の転職経験、そしてこれまで多くの退局者と関わってきた経験をもとに、ブログを書いています。

医局を辞めるかどうかって、本当に悩みますよね。「取り返しのつかないことになったらどうしよう」など。

まず結論をいうと、「医局を辞めなければよかった」と後悔している人は、僕を含め周囲にはいないようです。トータルでみれば「やっぱり辞めてよかった」です。

ただ「全くデメリットを感じない」というと、それも嘘になります。

そのデメリットがあまりに大きかったり、準備や努力でカバーしきれなければ、【後悔】ということに繋がるでしょう。

今回はそんな後悔になりえる退局のデメリットと、後悔しないためにできる対策を解説します。

転職先の病院が合わなかった

転職先の病院が合わないというのは、最も後悔に繋がりやすい状況です。

こんな状況は、ぜひ避けたいものです。できる対策は、下記の3つです。

対策①病院をよくリサーチする

まず転職候補の病院について、よくリサーチすることが重要です。ぜひチェックしておきたい重要項目は、下記のとおりです。

チェック方法や注意点は、下の記事にまとめています。

また複数の候補病院に足を運ぶというのも、非常に重要です。これは、僕自身の経験から強くおすすめします。

1つ目に足を運んだ病院について、

働きたいと思える、いい病院。だけど少しだけ、対応に違和感が…

という感覚を持っていました。そしてその後、他の病院をみていくうちに...

やっぱり1つ目の病院は辞めておこう。

と感じるようになりました。1つ目にみた病院が悪くなくても、複数をみて比べるのをおすすめします。

対策②転職エージェントを利用する

僕自身、「現在の職場で長く勤めたい」「いい転職ができた」と感じていますが、これにはエージェントの力が大きかったです。

交渉を代行してもらえることで、遠慮なく細かい雇用条件を問い合わせる事ができましたし、それを明記した契約書を交わすこともできました。

また、

この病院でこんなことを言われたのですが、これって普通ですか？

いえ、よくあることではないですね…ちょっと詳しく調べてみます。

こんなふうに相談しながら進められたことが大きかったように思います。初めて転職する人は、わからないことも多いでしょう。

対策③待遇が下がる転職はしない

前向きな気持ちで働いていく上で、給料や労働時間（あるいは時給）といった雇用条件はとても重要です。

人間は、これらの悪化について敏感に感じ取り、それが後悔の原因になるようです。

もちろん転職は、お金や時間以外の要素も絡み合ってのものですが、給料や労働時間が大きく悪化するような転職はおすすめできません。

医局内、特に大学病院の雇用条件を下回るような転職は…

医局ならではの仕事がしたかった

研究や最先端の診療など、医局でなければできないような仕事をしたい人が医局を離れてしまうと、それは後悔に繋がります。

また医局を離れてしまった若手医師で、「本当はもう少し大～中規模の病院で修業をすべきだった」というのも、後悔の一つでしょう。

これらへの対策は、下記の2つです。

対策④医局の変更も検討する

医局内でしかできない仕事がしたい、でも今の医局にはいたくない。

こんな場合には別の医局に移ることも選択肢の一つです。

僕の周りを見渡しても、所属医局を変えた医師が何人もいて、そこまで珍しいことではないように感じます。

対策⑤仕事内容を重視する

先程も書いた通り、転職においてお金や時間などの労働条件は非常に重要です。また住む地域なども考慮すべき項目です。

ただ「他の項目よりも、仕事内容にこだわりたい」というのであれば、それを優先するべきでしょう。

研究や最先端の診療ができるような環境は、転職エージェントに登録されている求人内だけではみつからない可能性もあります。

エージェントに探してもらうのと並行して、自分でもリサーチしてみるのもおすすめです（どうしてもこだわりたい仕事があるならば）。

とにかく広くリサーチするため、「並行して」というのがポイントです。

また希望する仕事内容が限定されるほど、探すのは難しくなるため、早いうちからの職場探しが重要になります。

医局と喧嘩別れになった

辞める時に医局と揉めてしまうと、お互い後味が悪いですよね。できれば円満に退局したいものです。

対策⑥できるだけの配慮はする

円満に医局を辞めるためにできることとして、

ということが挙げられます。これら以外にも、医局のために長期に渡って働いたことが評価される場合や、医局の状況が落ち着いていれば辞めやすいという側面もあります。

ただ辞めたい理由や健康状態によっては、満たせないものがあるかもしれません。

「円満退局の条件を満たすため」に体調を崩したり、やりたくない仕事を続けるのはあまりいい選択ではないと思います。

「可能な限り」の配慮で十分です。

対策⑦医局の反応は気にしすぎない

実際のところ、医局を円満に辞める条件を満たせるかどうか、できたところで本当に円満に進むかは、運の要素が大きいです。

辞めたくなるような医局なわけですから、

あの医局はどれだけ心を尽くしても、揉めるよね…

という医局や、

なんでこの人は円満で、この人はこんなに怒られたの？好き嫌い？

という状況もあります。

自分なりに、その時にできる範囲での配慮さえできれば、結果に関しては気にしすぎないという姿勢をおすすめします。

臨床能力が下がった

医局を離れた後、臨床能力が下がってしまう可能性があるというのもデメリットの1つです。

それを防ぐための方法は、下記の3つです。

対策⑧成長の目処がたってから辞める

ある程度の成長をし、できることが増えてから医局を辞めるというのも後悔しないための方法です。

あるいは未熟な状態で医局をやめたいのであれば、修行ができる環境に転職をするのもありです。

何でも一人でできるようにならなければ、転職できないわけではありません。上司や同僚のいる転職先を選べば、教わりながら仕事をしていくことが可能です。

ただ、

このように「ある程度の目処」が立っているほうが楽であると、個人的には思います。

対策⑩勉強会等に積極参加する

勉強会などに積極的に参加するということも、重要だと感じます。

医局を離れると、どうしても最新情報に疎くなりますし、自然に交流できる人も減ってしまいます。

僕自身もこれを痛感し、医局にいた頃より多くの会に出席したり、小さな勉強会を立ち上げたりしています。

昨今のウェブセミナーやオンライン学会の増加は、非医局員にとってかなりの追い風ですよね。

対策⑪医局員とも交流する

もともと医局フリーの人や退局者の中には、「医局なんて」と毛嫌いする人もいます。

ただ継続して成長していくためには医局とも、うまく付き合っていけることが望ましいです。

こんなこともおすすめです。

資格を取りそびれた

医局を辞めたことで、取るはずだった資格が取れなかったというのも後悔の原因になりえます。

主には、専門医資格ですね。

僕自身、今の職場に確認したところ「専門医資格がなければ採用しなかった」とのことなので、もし資格を取りそびれていたら後悔していたと思います。

対策⑫資格の重要性を理解しておく

取得、更新のコストを考えると、「すべての人が専門医資格をもっておくべきだ」とは思いません。ただその重要性については、よく理解しておいたほうが良いように思います。

見ず知らずの人からの信頼を得て、仕事をもらうのが転職です（自分を評価する人は、時には医師でない場合も）。

医局を離れてみて、資格や経歴というのは疎かにできない…と痛感しています。

まとめ

「医局を辞めて、後悔しないためにできること」というテーマで解説しました。

医師人生は長いです。医局を辞めた後にどう行動するかによって、後悔するかしないかが決まると感じています。

さて、今回は以上です。

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